Feestdagen Extra Betaald

Volgens de wet heeft u niet recht op extra loon als u gaat werken tijdens de feestdagen.

Feestdagen extra betaald. Premies en voordelen die op het einde van het jaar worden betaald zoals bijvoorbeeld de eindejaarspremie. Er is evenmin een wettelijke bepaling over extra loonbetaling bij werken op feestdagen. Die komen er zeker aan. Nieuwjaarsdag krijg je dubbel betaald als je.

Als er gewerkt wordt op feestdagen gewerkt wordt geldt er mogelijk een feestdagencompensatie. De officiële feestdagen bijvoorbeeld. Dubbel betaalde feestdagen 2019. De deelstaten krijgen de mogelijkheid om van hun feestdag een betaalde te maken.

Werk je op een feestdag krijg je hier geen extra loon of premie voor tenzij die voorzien is in de cao of de arbeidsovereenkomst. Anderen bekeken ook de 10 officiële feestdagen van 2011. De wet zegt helaas niets over het uitbetalen van extra loon als je op officiële feestdagen werkt. Kan je werkgever je vragen om op die dagen te komen werken en word je dan meer betaald.

Toch is een feestdag in nederland officieel erkend en mag deze gerekend worden als een zondag of weekend in de horeca cao. Recht op loon voor feestdagen tijdens schorsing arbeidsovereenkomst. Extra loon op feestdagen. In je eigen arbeidsovereenkomst of de cao staat of je hier recht op hebt en om hoeveel extra loon het gaat.

Als aclvb lid vind je extra informatie over betaalde feestdagen in de aclvb weetwijzer het gratis naslagwerk over sociaal recht voor onze leden. Klop je overuren krijg je wel een toeslag van 100 net zoals voor het verrichten van prestaties op een zondag. De extra vrij tijd dient opgenomen te worden binnen zes maanden na de feestdag. In veel sectoren krijg je nog extra vergoedingen.

In de eerste versie van de formatienota staat ook een passage over feestdagen. Zo kan 11 juli de feestdag. Nederland telt elf officiële feestdagen waarbij de medewerker vrij heeft en gewoon zijn salaris krijgt doorbetaald behalve goede vrijdag en hemelvaartsdag. Wel kan de cao een toeslag voorschrijven.

Er zijn ieder jaar een aantal dubbel betaalde feestdagen. Voor gewerkte uren op feestdagen krijg je betaald en voor hetzelfde aantal uur krijg je extra vrije tijd. Krijg je extra loon voor een feestdag. Dit zijn de dubbel betaalde feestdagen in het jaar 2019.

Dan moet je niet gaan werken. Vaak wordt werken op feestdagen gecompenseerd met vrije dagen in plaats van extra loon. Ik zet ze hier op een rijtje. Het kan dus gebeuren dat u geen extra loon krijgt maar u kunt wel een vergoeding verwachten.

Extra vergoeding tijdens feestdagen. Deze feestdagen zijn nieuwjaarsdag 1 januari goede vrijdag pasen zondag en maandag koningsdag 27 april bevrijdingsdag 5 mei officiële feestdag eens in de 5 jaar zoals in 2020 en 2025 hemelvaartsdag pinksteren zondag en maandag en kerstmis 25 en.