Feestdagen Werken
Steeds meer winkels zijn gewoon open tijdens pasen kerstmis en andere feestdagen.
Feestdagen werken. Waar jij als werknemer precies recht op hebt en wat je verplichtingen zijn verschilt per arbeidsovereenkomst of cao. In de sectoren waar op zondag mag gewerkt worden mag men ook op een feestdag werken. Veel werknemers hebben daar mee te maken. Het is altijd afhankelijk van je cao of arbeidsovereenkomst.
Als je toch werkt op een feestdag of een vervangingsfeestdag dan heb je recht op betaalde inhaalrust en je normale loon van een gewone werkdag inclusief alle premies en voordelen in natura. Ik moet werken op een feestdag. Er is geen wettelijke bepaling dat officiële feestdagen vrije dagen zijn. In principe is het verboden om op een wettelijke feestdag te werken.
Dat is niet door de overheid bepaald. De reglementering over feestdagen is alleen van toepassing op de privésector. Branches waarin werken op feestdagen veel voorkomt zijn de horeca en de detailhandel. Dit zijn vaak de drukste dagen van het jaar.
Wel kan de cao een toeslag voorschrijven. In de cao horeca is een regeling opgenomen voor het werken op feestdagen. Werken tijdens de feestdagen. Vrij op een feestdag.
Nederland telt 11 officiële feestdagen. Het zijn betaalde feestdagen. Of je een toeslag krijgt hangt af van de afspraken in jouw cao. Moet je werken op een feestdag.
Er is evenmin een wettelijke bepaling over extra loonbetaling bij werken op feestdagen. In sommige sectoren of voor sommige groepen werknemers kunnen deze feestdagen worden vervangen door andere data. 20 12 2016 klik hier voor de meest up to date informatie rondom werken tijdens de feestdagen.