Erkende Feestdagen Horeca

Deze lijst is aangevuld met andere overige interessante data.

Erkende feestdagen horeca. Feestdagenregeling horeca cao in de horeca cao is een feestdagenregeling vastgelegd. Bekijk hier de data. Nieuwjaarsdag eerste en tweede paasdag koningsdag hemelvaartsdag eerste en tweede pinksterdag en eerste en tweede kerstdag. Als jouw medewerker toch vrij wil zijn op de erkende feestdag dan moet hij zij bij jou toestemming vragen om vakantie uren op te nemen.

De erkende feestdagen zijn. De compensatie volgens de cao horeca voor het feitelijk werken in een dienst die begint op een feestdag met uitloop van de dienst na 24 00 uur geldt een compensatie in tijd voor tijd. In principe mag er op een feestdag niet gewerkt worden. Erkende feestdagen zijn geen extra betaalde vrije dagen zoals bijvoorbeeld een vakantiedag.

De feestdagen de in de cao bepaalde erkende feestdagen artikel 13 zijn nieuwjaarsdag 1e en 2e paasdag hemelvaartsdag 1e en. Shell een verboden onderscheid maakt op grond van arbeidsduur door de parttimewerknemer geen compensatie te bieden voor erkende feestdagen die op zijn vaste vrije dagen vallen. In de wet is ook niks opgenomen dat je extra betaalt krijgt tijdens de feestdagen. Voor het feitelijk werken in een dienst die begint op een feestdag met uitloop van de dienst na 24 00 uur geldt als compensatie.

Hieronder wordt uitgelegd in welke gevallen en op welke manier u daar mee om moet gaan. Feestdagen worden in de horeca beschouwd als gewone werkdagen. 1 uur vervangende doorbetaalde vrije tijd. In de cao horeca is wel een extra vergoeding opgenomen als je ook daadwerkelijk tijdens de feestdagen werkt.

Eerste en tweede kerstdag zijn op basis van de horeca cao erkende feestdagen. Een erkende feestdag is geen doorbetaalde extra vrije dag in de horecasector. Tijd voor tijd. Voor sommige sectoren zoals de horeca werd hiervoor echter een uitzondering voorzien.

De werknemers die werken op een feestdag behouden weliswaar hun recht op die dag die ze op een ander mome. Kijk voor meer informatie op khn nl cao. Voor elk uur werken op de feestdag met uitloop van de dienst. Nederland kent verscheidene officiële feestdagen.

Wanneer vallen officiële feestdagen in 2020. Wettelijke feestdagen nederland 2020. Volgens de cao heeft een vakkracht die op een erkende feestdag werkt voor ieder gewerkt uur recht op vervangende vrije tijd. De feestdagen worden in de horeca als gewone werkdagen gezien met als enige verschil dat er een compensatie bestaat voor werknemers die op een erkende feestdag werken.

Horeca en veiligheid horecakosten. Als jouw werkgever de horeca cao hanteert zul je samen afspraken moeten maken of je moet werken.