Horeca Cao Toeslagen Feestdagen
De uren waarmee de.
Horeca cao toeslagen feestdagen. Je kan dus alleen werken als je daar zelf mee instemt. Feestdagenregeling horeca cao in de horeca cao is een feestdagenregeling vastgelegd. Erkende feestdagen zijn geen extra betaalde vrije dagen zoals bijvoorbeeld een vakantiedag. Onder de cao horeca worden er 9 dagen als feestdagen aangemerkt namelijk.
Een werknemer kan alleen aanspraak maken op feestdagencompensatie als de horeca cao in de arbeidsovereenkomst is opgenomen de werknemer vakkracht is en de werknemer daadwerkelijk op een feestdag heeft gewerkt. Volgens de horeca cao is koningsdag een feestdag. Medewerkers die geen werkzaamheden hebben verricht op koningsdag maar volgens het dienstrooster wel ingepland staan krijgen dus doorbetaald. In de horeca cao zijn de arbeidsvoorwaarden en regelingen voor horecamedewerkers vastgelegd.
Vrijwillig en met een toeslag werken op feestdagen gebeurt volgens jouw cao op vrijwillige basis. Ma di wo do vr za zo fe 00 00 tot 06 00 uur 50 30 30 30 30 50 50 150 06 00 tot 21 30 uur 0 0 0 0 0 50 50. Er is sprake van overwerk indien je in elke periode van 12 maanden meer uren werkt dan de normale arbeidstijd de arbeidstijd bij aanwezigheidsdiensten of een langere afgesproken arbeidstijd. Zie thema 3 13 van de cao.
Deze horeca cao loopt van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. De feestdagen de in de cao bepaalde erkende feestdagen artikel 13 zijn nieuwjaarsdag 1e en 2e paasdag hemelvaartsdag 1e en. Vakantiegeld reiskostenvergoeding en nachttoeslag. Werknemers die s avonds s nachts in de weekends of op feestdagen werken krijgen de volgende toeslagen in procenten over het basisuurloon inclusief overgangstoeslag.
In de cao staat dat de werkgever je alleen kan verplichten om te komen werken als hij de bezetting niet rond krijgt met vrijwilligers. Toeslagen cao horeca datum. In de cao horeca is wel een extra vergoeding opgenomen als je ook daadwerkelijk tijdens de feestdagen werkt. Wat zijn officiƫle feestdagen volgens de horeca cao.
5 mei 2020 is volgens de horeca cao geen feestdag. Voor het feitelijk werken in een dienst die begint op een feestdag met uitloop van de dienst na 24 00 uur geldt als compensatie. Lees hier meer over de toeslagen in de catering en waar jij recht op hebt. Beste rachel indien de horeca cao 2018 2019 op je van toepassing is geldt het volgende over feestdagen.
Van toepassing zijnde toeslagen voor overwerk en of verschoven uren. Hieronder wordt uitgelegd in welke gevallen en op welke manier u daar mee om moet gaan. Nieuwjaarsdag eerste en tweede paasdag hemelvaartsdag eerste en tweede pinksterdag koningsdag eerste en tweede kerstdag. Khn is samen met cnv vakmensen en fnv horeca een nieuwe cao voor de horeca overeengekomen.
Iedereen moet naar zijn werk toe met de auto of bijvoorbeeld het openbaar vervoer.