Gaan Feestdagen Van Je Vakantiedagen Af

Het is natuurlijk heerlijk om rond de tijd van de feestdagen lekker vrij te hebben.

Gaan feestdagen van je vakantiedagen af. Het aantal uren dat je normaal zou werken gaat af van je vakantiedagen. Bovendien ben je wel verplicht het loon op deze dagen door te betalen. Als uw werknemer meer vakantiedagen opbouwt dan het wettelijk aantal spreken we van bovenwettelijke vakantiedagen. Als werkgever kun je ook verplichte vrije dagen instellen bijvoorbeeld op de dag na hemelvaartsdag.

Alles wat je als werkgever moet weten over feestdagen en verplichte vrije dagen ontdek je aan de hand van onderstaande vragen. Hij moet ze ruim van tevoren aangeven. Over die dagen moet je wel salaris betalen. Vaak kost twee weken vakantie je niet al teveel vrije dagen omdat je tijdens kerst en oud en nieuws sowieso al vrij bent zonder daar vrije dagen voor in te leveren.

Niet alleen op de feestdagen zelf maar ook de dagen eromheen. In je cao of je contract staat hoeveel dagen je werkgever als verplichte vrije dagen mag aanwijzen. Goede vrijdag of de dag na hemelvaart worden vaak als verplicht vrij gegeven. En die gaan dan idd van je verlofdagen af.

Die dagen gaan van het vakantiedagensaldo van de werknemer af. En bij een volledige werkweek op 20 dagen per jaar. De feestdagen als kerst nieuwjaarsdag pasen en pinksteren hemelvaart en koninginnedag gaan niet van je vakantiedagen af. Kom je er niet uit met je.

Download de brochure 15 vragen over vakantie. Wil je een verplichte vrije dag opleggen zonder uit te betalen dan kan dat alleen als de werknemer hiermee akkoord gaat. Let wel vaak is er een maximum afgesproken van het aantal verplichte vrije dagen die je mag aanwijzen. Komt uw werknemer pas in de loop van het jaar voor u werken dan berekent u de vakantiedagen natuurlijk naar verhouding.

Download de kalender feestdagen. Deze verplichte vrije dag gaat in principe af van het vakantiedagensaldo van de werknemer.