Feestdagen Horeca Cao 2018
Een inflatiecorrectie plus een loonsverhoging van 1 in juli 2018 en een loonsverhoging van 1 in juli 2019 zijn onderdeel van de nieuwe cao afspraken.
Feestdagen horeca cao 2018. 5 mei 2020 is volgens de horeca cao geen feestdag. Nhg leden zijn gedispenseerd van de avv horeca cao van khn en cnv. Indien de horeca cao 2018 2019 op je van toepassing is geldt het volgende over feestdagen. Een werknemer kan alleen aanspraak maken op feestdagencompensatie als de horeca cao in de arbeidsovereenkomst is opgenomen de werknemer vakkracht is en de werknemer daadwerkelijk op een feestdag heeft gewerkt.
De cao biedt naast een salarisverhoging duidelijkheid en perspectief voor medewerkers in de horeca. Minimumloon per 1 juli 2018. Deze horeca cao loopt van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. Hieronder wordt uitgelegd in welke gevallen en op welke manier u daar mee om moet gaan.
In de horeca cao zijn de arbeidsvoorwaarden en regelingen voor horecamedewerkers vastgelegd. Medewerkers die geen werkzaamheden hebben verricht op koningsdag maar volgens het dienstrooster wel ingepland staan krijgen dus doorbetaald. 13 11 2017 onderhandelingsresultaat cao horeca 2018 2019 01 09 2013 cao horeca. De feestdagen de in de cao bepaalde erkende feestdagen artikel 13 zijn nieuwjaarsdag 1e en 2e paasdag hemelvaartsdag 1e en.
Feestdagenregeling horeca cao in de horeca cao is een feestdagenregeling vastgelegd. Wat zijn officiƫle feestdagen volgens de horeca cao. Volgens de horeca cao is koningsdag een feestdag. Hierdoor denken veel mensen recht te hebben op een vrije dag.
De nieuwe horeca cao. Als u als werkgever geen gebruik maakt van de oude cao horeca of van de avr geldt de wet. Overuren zijn geen onderdeel van het vaste salaris 27 08 2012 principeakkoord cao horeca 2012 2013. Deze cao loopt van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.
Khn en cnv vakmensen hebben een horeca cao gesloten. Als u als werkgever bent aangesloten bij de khn geldt de. In de wet is niets specifieks geregeld voor het werken op feestdagen. Feestdagen zorgen niet alleen voor plezier maar helaas ook nog altijd voor onduidelijkheid.
Minimum loon per 1 januari 2018. Nieuwe horeca cao per 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019. In de cao horeca staat dat tweede pinksterdag een erkende feestdag is. Werkgever maakt geen gebruik van oude cao horeca of avr.