Feestdagen Horeca 2016

De compensatie volgens de horeca cao.

Feestdagen horeca 2016. De compensatieregeling uit de cao geldt voor het werken op erkende feestdagen. Hierop hebben de meeste mensen een vrije dag. Maar voor jou waarschijnlijk veel belangrijker de dagen met een achter hun naam zijn de officiële vrije dagen van 2016. Minimum loon per 1 januari 2018.

Wat zijn officiële feestdagen volgens de horeca cao. 5 mei 2020 is volgens de horeca cao geen feestdag. Naast alle officiele vrije dagen van 2016 tonen we ook alle feestdagen van 2016 overzichtelijk onder elkaar. In principe mag er op een feestdag niet gewerkt worden.

Verplicht vrije dagen in 2016. Werknemers zijn ook voor feestdagen verplicht tijdig een vrije dag aan te vragen. In onderstaand kader hebben we alle feestdagen van 2016 verplicht én niet verplicht overzichtelijk voor je op een rijtje gezet. Voor sommige sectoren zoals de horeca werd hiervoor echter een uitzondering voorzien.

Regeling bijzondere sluitingstijden horeca en aanwijzing collectieve feestdagen laarbeek 2015 2016 besluit van de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders d d. De feestdagen de in de cao bepaalde erkende feestdagen artikel 13 zijn nieuwjaarsdag 1e en 2e paasdag hemelvaartsdag 1e en 2e pinksterdag 1e en 2e kerstdag de dag waarop krachtens een besluit van de overheid koninginnedag wordt gevierd. De erkende feestdagen zijn. Nieuwjaarsdag eerste en tweede paasdag koningsdag bevrijdingsdag in lustrumjaren hemelvaartsdag eerste en tweede pinksterdag en eerste en tweede kerstdag.

Medewerkers die geen werkzaamheden hebben verricht op koningsdag maar volgens het dienstrooster wel ingepland staan krijgen dus doorbetaald. Nhg leden zijn gedispenseerd van de avv horeca cao van khn en cnv. Nieuwjaarsdag eerste paasdag tweede paasdag hemelvaartsdag eerste pinksterdag tweede pinksterdag eerste kerstdag tweede kerstdag en koninginnedag. Op deze pagina vind je nog meer informatie over deze regeling.

Er is geen wet die heeft vastgelegd dat bepaalde feestdagen vrije dagen zijn voor werknemers. De werknemers die werken op een feestdag behouden weliswaar hun recht op die dag die ze op een ander mome.