Cao Horeca Feestdagen

In de cao horeca is een compensatieregeling opgenomen voor het werken op erkende feestdagen.

Cao horeca feestdagen. Medewerkers die geen werkzaamheden hebben verricht op koningsdag maar volgens het dienstrooster wel ingepland staan krijgen dus doorbetaald. In de horeca komt het veel voor dat je als medewerker moet werken op feestdagen. Voor sommige sectoren zoals de horeca werd hiervoor echter een uitzondering voorzien. Medewerkers die geen werkzaamheden hebben verricht op koningsdag maar volgens het dienstrooster wel ingepland staan krijgen dus doorbetaald.

5 oktober 2016. Een werknemer kan alleen aanspraak maken op feestdagencompensatie als de horeca cao in de arbeidsovereenkomst is opgenomen de werknemer vakkracht is en de werknemer daadwerkelijk op een feestdag heeft gewerkt. 5 mei 2020 is volgens de horeca cao geen feestdag. Beste rachel indien de horeca cao 2018 2019 op je van toepassing is geldt het volgende over feestdagen.

Volgens de horeca cao is koningsdag een feestdag. In de cao zijn namelijk compensatieregelingen opgenomen voor werken tijdens erkende feestdagen. Indien de cao horeca van toepassing is op jouw arbeidsovereenkomst en je werkt op een feestdag kom je mogelijk in aanmerking voor compensatie. Vergelijking horeca cao met burgerlijk wetboek.

Volgens de horeca cao is koningsdag een feestdag. In principe mag er op een feestdag niet gewerkt worden. 5 mei 2020 is volgens de horeca cao geen feestdag. Dit kunnen vaak de drukste dagen van het jaar zijn.

Deze horeca cao loopt van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. Wat zijn officiële feestdagen volgens de horeca cao. Hieronder wordt uitgelegd in welke gevallen en op welke manier u daar mee om moet gaan. Wat zijn officiële feestdagen volgens de horeca cao.

De feestdagen worden in de horeca als gewone werkdagen gezien met als enige verschil dat er een compensatie bestaat voor werknemers die op een erkende feestdag werken. In de horeca cao zijn de arbeidsvoorwaarden en regelingen voor horecamedewerkers vastgelegd. In uw cao of arbeidsovereenkomst staat of u vrij bent op feestdagen. Naast nieuwjaarsdag en eerste en tweede kerstdag zijn ook eerste en tweede paasdag koningsdag hemelvaartsdag en eerste en tweede pinksterdag erkende feestdagen.

De bourgondische horecavakbeurs in maastricht. Feestdagenregeling horeca cao in de horeca cao is een feestdagenregeling vastgelegd. Volgens de cao heeft een vakkracht die op een erkende feestdag werkt voor ieder gewerkt uur recht op vervangende vrije tijd. Khn is samen met cnv vakmensen en fnv horeca een nieuwe cao voor de horeca overeengekomen.

In de cao horeca is een regeling opgenomen voor het werken op feestdagen.