Werken Op Feestdagen Verplicht

Het werken op een feestdag is in principe verboden behalve wanneer het werken zijn die wettelijk gezien op een zondag mogen uitgevoerd worden.

Werken op feestdagen verplicht. Werken tijdens de feestdagen. Wat staat er eigenlijk in de wet daarover. Er bestaan veel misverstanden over het werken tijdens de feestdagen. Word je toch verplicht om te.

Is de werkgever verplicht rekening te houden met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer en daar valt religie ook onder. Ondanks dat de arbeidswet zondagsrust verplicht en tewerkstelling op een feestdag verbiedt zijn hier uitzonderingen op. In andere branches ben je juist verplicht vrij en krijg je niet altijd je loon doorbetaald. Is uw werkgever verplicht om u vrij te geven op deze dagen of u 200 loon te geven als u wél wilt werken tijdens deze feestdagen.

In dit dossier verdiepen we ons in de voorwaarden om werken op zon en feestdagen mogelijk te maken. Denk bijvoorbeeld aan werken in de avond nacht weekenden of op feestdagen. Aangezien er behoorlijk veel uitzonderingen zijn van beroepsgroepen voor wie het normaal is op de feestdagen te werken lijkt dit een onbegonnen zaak. Op zondag moet je sporten ga je naar de kerk breng je tijd door met vrienden en familie en doe je vooral alles waar je de rest van de week niet aan toegekomen bent.

Waar heb je recht op. Lees in jouw cao welke dagen als feestdagen gelden. Je hebt volgens jouw cao wel recht op ort als je werkt buiten de normale werkdagen en kantoortijden. Weet dat u ook via een nieuwe arbeidsregeling of een zogenaamde grote flexibiliteit kan afwijken van het verbod om op feestdagen te werken maar de invoeringsprocedure neemt wat meer tijd in beslag en wordt hier niet toegelicht.

Sommige dagen worden over het algemeen gezien als feestdagen. Toch is je werkgever niet verplicht om je vrij te geven. Werken op zon en feestdagen is vaak lonend. 1e kerstdag 2e kerstdag en oud nieuw.

Verplicht werken op feestdagen werken op zon en feestdagen kan een werkgever dat verplichten of mag je als werknemer weigeren. Dit zijn vaak de drukste dagen van het jaar. Het kan zijn dat je niet wilt werken op zon en feestdagen. Het werken op feestdagen wordt niet apart gemeten.

Hierin staat ook of je er wel of niet een extra beloning in tijd of geld voor krijgt. In sommige branches kun je verplicht worden om te werken op zon en feestdagen dat hangt onder andere af van je cao. Situaties waar zondagswerk is toegestaan. De feestdagen komen er weer aan.

Of je moet werken op feestdagen ligt aan de afspraken in je cao en arbeidsovereenkomst. 20 12 2016 klik hier voor de meest up to date informatie rondom werken tijdens de feestdagen. Wanneer je de feestdagen in de wet op wilt nemen zul je met algemene regelingen moeten komen die op die dagen gelden of alle mogelijke uitzonderingen moeten worden beschreven. In de cao horeca is een regeling opgenomen voor het werken op feestdagen.