Feestdagen Doorbetaald Uitzendbureau

Dit is afhankelijk van jouw situatie.

Feestdagen doorbetaald uitzendbureau. Dit is geheel afhankelijk van hoeveel je werkt hoelang je al voor het uitzendbureau werkt en op welke dagen je gebruikelijk werkt. Snipperdagen vakantiegeld feestdagen en een marge voor het uitzendbureau wordt in rekening gebracht bij de werkgever waar je werkt. Bij een uitzendovereenkomst met uitzendbeding. Op welke feestdagen je recht hebt als uitzendkracht kun je terugvinden op pagina 32 van de cao voor uitzendkrachten.

Feestdagen 2018 nieuwjaarsdag maandag 1 januari goede vrijdag. Het kan nogal per persoon verschillen hoeveel je op feestdagen uitbetaald krijgt. Biedt het bureau wel passend ander werk aan maar de uitzendkracht weigert. Staat jouw antwoord er niet tussen.

Het maakt daarbij niet uit hoe lang je al voor ons werkt. Om toch salaris te ontvangen op een feestdag kun je reserveringen inzetten. Krijg ik doorbetaald tijdens feestdagen. Val je deels buiten de boot.

Bouw je pensioen op als uitzendkracht. Dat uurloon met daarbovenop een percentage voor o a. Vakantiebijslag vakantiegeld de wet bepaalt dat je 8 33 van jouw loon aan vakantiebijslag opbouwt. Bij de berekening van je vakantiegeld wordt uitgegaan van het aantal dagen dat je voor het uitzendbureau gewerkt hebt.

Check dus de overeenkomst of cao om erachter te komen of jouw personeel op die dag werkt. Voor contracten met een loondoorbetalingsverplichting moet het uitzendbureau in principe ander werk aanbieden voor die ene dag als de uitzendkracht. Dan moet het loon die dag worden doorbetaald. Een uitzendkracht heeft recht op doorbetaling van het feitelijk loon op feestdagen waarop wegens die feestdag niet gewerkt wordt voorwaarde is dat het moet gaan om een algemeen erkende feestdag voor zover deze niet valt op zaterdag en of zondag.

Als werkgever mag je zelf uiteraard conform de cao arbeidsovereenkomst bepalen of je je mensen laat werken of niet. Dan krijg je je loon gewoon doorbetaald. Moet een uitzendkracht op een feestdag werken dan is hier doorgaans een toeslag aan verbonden conform de daarvoor geldende regeling bij de inlener. Het uitzendbureau kan kiezen tussen uitbetaling van de feestdag ten.

Van dat geld wordt voor jou gereserveerd vakantiegeld snipperdagen en feestdagen en uitbetaald op het moment dat dat wordt opgenomen maar je kan nooit meer opnemen dan dat er is gereserveerd. Neem contact op met jouw manpower contactpersoon hij of zij helpt je graag verder. Wijze van uitbetalen feestdag. Hoewel andere feestdagen door bijna elke werkgever als vrije dag worden aangeduid geldt dat niet voor goede vrijdag.

Wel is het zo dat je de laatste werkdag vóór de feestdag gewerkt moet hebben én de eerste werkdag er na ook. Op feestdagen krijgen alle uitzendkrachten het feitelijk loon doorbetaald dat zij normaal gesproken zouden ontvangen als zij op die dagen gewerkt zouden hebben.