Cao Zorg En Welzijn Officiele Feestdagen

Je hebt volgens jouw cao wel recht op ort als je werkt buiten de normale werkdagen en kantoortijden.

Cao zorg en welzijn officiele feestdagen. In je cao staat meestal vermeld welke dagen in jouw bedrijfstak of bedrijf als feestdagen gelden. Sommige dagen worden over het algemeen gezien als feestdagen. Nieuwjaarsdag eerste en. Lees in jouw cao welke dagen als feestdagen gelden.

Denk bijvoorbeeld aan werken in de avond nacht weekenden of op feestdagen. De sector zorg welzijn is onmisbaar in nederland. Hieronder vind je de feestdagenkalender van nederland. De volgende dagen worden doorgaans gezien als feestdagen.

Toch is je werkgever niet verplicht om je vrij te geven. Wij sluiten cao s af voor meer dan 1 miljoen professionals die zich dagelijks met hart en ziel inzetten voor de medemens. Als je werkt tijdens een officiële feestdag of feestavond zoals kerstavond en oudejaarsavond krijg je in alle zorg cao s een riante onregelmatigheidstoeslag ort. In je cao staat meestal vermeld welke dagen in jouw bedrijfstak of bedrijf als feestdagen gelden.

Nieuwjaarsdag eerste en tweede paasdag koningsdag hemelvaartsdag eerste en tweede pinksterdag eerste en tweede kerstdag nationale feestdagen die door de overheid worden vastgesteld. De volgende dagen worden doorgaans gezien als feestdagen. In je cao vind je afspraken over je loon toeslagen werktijden overwerk vakantie en pensioen. Er bestaat echter geen verplichting voor de werkgever om op deze dagen vrijaf te geven.

Er is een aantal dagen die over het algemeen worden aangemerkt als feestdagen. Hoe het precies zit per cao leest.