Cao Thuiszorg Feestdagen
De cao partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de verpleeg en verzorgingshuizen en thuiszorg en jeugdgezondheidszorg 2019 2021 met een looptijd van 26 maanden.
Cao thuiszorg feestdagen. Cao voor de verpleeg verzorgingshuizen en thuiszorg. Wat is onregelmatigheidstoeslag ort. 1 juli 2019 tot en met 31 augustus 2021. Cao verpleeg verzorgingshuizen en thuiszorg 1 collectieve arbeidsovereenkomst voor de verpleeg verzorgingshuizen thuiszorg en jeugdgezondheidszorg 2018 2019.
De hoogte van de onregelmatigheidstoeslag is cao afhankelijk. Cao vvt voorheen waren dit de cao voor de verpleeg en verzorgingshuizen v v en de cao thuiszorg. In de hoofdstuk a4 van de cao zijn de bepalingen omtrent de arbeidstijden opgenomen. Als je werkt tijdens een officiƫle feestdag of feestavond zoals kerstavond en oudejaarsavond krijg je in alle zorg cao s een riante onregelmatigheidstoeslag ort.
Intramuraal in huis en e xtramuraal thuiszorg. In het kort vindt u hieronder de belangrijkste punten. Meer over de sector verpleeg verzorgingshuizen thuiszorg. Artikel 6 6 feestdagen 41 artikel 6 7 calamiteiten en ander kort verzuimverlof 41.
1 juli 2019 t m 31 augusutus 2021. Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban. Cao verpleeg verzorgingshuizen en thuiszorg vvt voor werknemers in dienst van verpleeg en verzorgingshuizen thuiszorg en jeugdgezondheidszorg geldt de cao vvt. Op deze pagina kunt de cao vvt downloaden vindt u relevantie informatie en krijgt u antwoord op de meest gestelde vragen over de cao vvt.
Nieuwjaarsdag eerste en tweede paasdag koningsdag hemelvaartsdag eerste en tweede pinksterdag eerste en tweede kerstdag nationale feestdagen die door de overheid worden vastgesteld. De volgende dagen worden doorgaans gezien als feestdagen. Op de sectorpagina s van verpleeg verzorgingshuizen thuiszorg lees je het laatste nieuws uit de sector en vind je jouw cao en contactpersonen. Verpleeg verzorgingshuizen thuiszorg cao.
Onderstaande informatie is gebaseerd op de cao voor de verpleeg verzorgingshuizen en thuiszorg met een looptijd van 1 januari 2008 t m 28 februari 2010. Dit betekent simpelweg dat je een hoger bruto uurloon ontvangt als je werkt tijdens onregelmatige uren zoals bijvoorbeeld voor diensten op zaterdag. Onregelmatigheidstoeslag ort is een toeslag op je brutoloon dat je ontvangt wanneer je een dienst werkt buiten de gangbare werkdagen en kantoor tijden. Hieronder vind je de feestdagenkalender van nederland.